职称评审能够为社会筛选出更高层次的人才，达到有效提高人才供给的目的。为了人才得到更好更公平的申报待遇，我国进行了职称改革，通过扩大评审范围，进一步打破户籍、地域、身份阶层、档案等制约。

　　政策上不断释放的人才红利，使得拥有职称证书的专业技术人才不仅能取得高额人才补贴，还有机会入户社保所在的城市。

　　不少专业人才因为对政策不熟悉、对流程不了解等问题，导致评审资料频频被打回，最终也未能如愿通过评审。如何通过职称，成为了一个难题。

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